5分間コンサルティング

上司の方必見!! あなたの器を一瞬で大きくする方法

投稿日:2017年3月19日 更新日:


人の器を一瞬で大きくするための考え方

 

本日もご訪問いただき、ありがとうございます

皆様こんにちは。
本日もこのようなネットの僻地。
護国のブログにお越しくださいましてありがとうございます。
 
あなたの人生は、あなたが経営をしています。
この当たり前のことを、
一体どれほど多くの方が見落としているのでしょうか。
 
本日もこれらを再確認し、
この意識を自らの当たり前とするために。
そして、その当たり前を常に疑う目を養い、
当たり前としてしまわないために。
 
5分で成果の向上ができる5分間コンサルティング。
早速始めたいと思います。
ちなみに当ブログは毎夜21時には更新完了致します。
どうぞよろしくお願いを致しますm(__)m
 

あなたの器を大きくする方法

さて、本日は人の器の話です。
往々にして器の広い上司は部下に慕われ、
反対に器の狭い上司は部下に敬遠される。
或いは、男が男に惚れるときは(ホモの話じゃないよ(´・ω・`))
その器の大きさに惚れる。
このようにも言いますね。
 
このように人の器の大きさとは、
その人の価値や魅力を大幅に向上します。
よって、これからあなたがあなたの人生を経営する上で、
この方法を知らないことはとても大きな損益である。
私はこのように考えます。
 
そして、今回は。
その器を一瞬で大きくする。
そのための方法を記事にしたいと思います。
 
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器の大きいとは?

では、早速。
器の大きいとは一体どのようなことなのか。
いつものごとく、その定義から考えていきましょう。
 
この言葉を調べてみたところ、
些事でうろたえない人、動揺しない人。
安心感、信頼感のある人。
人情、度量のある人。
このように考えることができそうです。
 
そしてこのようである方法としては、
・肯定的である
・人にやさしくする
・しかし自分に厳しい
・怒らない
・しかし、きちんと叱れる
まぁ、こんなことは言い出せばキリがないわけです。
 
当然、これらはできるに越したことがないのですが、
その裾野が広がるほどに、取り組むことは難しくなります。
30も50もチェックリストを作り、毎日確認するわけにもいきませんね。
 

器の小さいとは?

では、反対に。
その定義をより深く追求するために、
その反対について考えてみましょう。
つまりは、器の小さい。
これがどのようなことであるかを考えます。
 
これは例えば
・すぐ怒る
・ケチ
・自分勝手
・嫉妬、愚痴、ネガティブ
・人を馬鹿にしたり見下す
このように考えられます。
 
こちらも少し考えれば先と同様に、
幾つもの答えを出せそうですね。
しかし、このような人間にならないためには、
怒らずに、太っ腹に、人を思い、嫉妬せず、人を尊敬し…。
と、このようにすればよいのかというと、
それだけで器の大きい人になれるわけでもありません。
 

詳細を書き出し俯瞰する

さて、器の大小。
これを左右する事例をざっくりと書き出したわけですが、
これでは些か近視眼的すぎるのですね。
 
つまり、目先のことに意識を奪われ、
枝葉末節にこだわりすぎ、その本質を見失っている。
このように考えることができます。
 
よって、これらの情報を俯瞰して考えてみてください。
そのようにしたときに、一つの本質とその答え。
つまり、あなたの器を一瞬で大きくするための考え方。
このようなものが見えてくるのです。
 
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あなたの器を一瞬で大きくする方法

さて、これらを俯瞰してみたとき。
この双方の事例を一言でまとめるとすると、
どのような言葉で表現をすることが相応しいでしょうか。
 
私は、この答えとして。
器の大きいとは、人を想うことができる。
器の小さいとは、自分のことしか考えることができない。
このように考えます。
 
そして、この答えは多くの方が既に持っているものでしょう。
よって、私が結論として。
みなさん、人を想いましょう!
その結果、器を大きくし、自らの価値や魅力を向上しましょう!
このような話をしたところで何も響きませんよね。
 
なので、もう1つ思考を追加しましょう。
つまり、私たちは何をもって自分とするか。
何をもって人とするか。
これについての考えを加えます。
 

自らと人との境界線

たとえば、
あなたがとある事故で骨折したとします。
これは間違いなくあなた自身の不幸であると認識しますね。
では今度は、
あなたの娘が事故に巻き込まれ、骨折をしたら。
あなたはどのように感じるのでしょうか?
恐らく、自ら同様に苦しい思いをするのではないでしょうか?
 
それでは、再度その上で。
あなたの遠い親戚が骨折をしていたら?
或いは地域の知り合いの方であったら?
または、部下であったら?
このように考えたときに、人と自分の境目が何処かにあることに気付きます。
 
そして、この境目が自らのすぐ近くにある方。
この方は、極めて自分勝手であるといえ、人を思うことができません。
対し、この境目が自らから離れたところにある方。
この方は、多くの人の不幸を自分のことのように感じ、いたわりの心を持つといえます。
 

何をもって個とするのか

つまり、この両者において、
どちらが人を想うことができているか。
これはもはや明確であるといえます。
 
よって、
今回のタイトル。
あなたの器を一瞬で大きくするための考え方として。
『何をもって個とするのか?』
これについて考え、答えを出すことである。
私は、このようにお答えをします。
 
あなたは、
あなた自身、家族、親戚、部下、上司、会社、地域、国、世界。
どこまでを自身であると認識できますか?
その枠を広げることこそが、あなたの器を大きくすることである。
私はこのように考えます。
いかがでしょうか。

本日はこの辺りでお終いとしたいです。
最後までお読みくださいましてありがとうございます。

次回はきっと、もっと面白い話ができることでしょう。
ぜひ、またいらしてくださいね(*´ω`*)

この記事が、少しでもあなたのお役に立てたのでしたら幸いです。

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臼田 寛

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